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中职学校学生就业管理现状与形成原因研究——以中国XX 市为例

陈 方
泰国格乐大学教育管理专业

摘要


本文旨在对中职学校学生就业管理工作中的具有普遍性的现状以及现在形成的典型、核心原因进行研究。本研究采用访谈法,对中国XX 市全部5 所中职学校学生就业管理工作的负责老师分进行了深度访谈,并对相关信息进行分析,研究结果如下:1、中职学校学生就业管理工作现状之总体情形总结。2、中职学校学生就业管理工作现状之组织建设情形、管理实施情形、学生层面情形以及其他相关层面情形总结。3、中职学校学生就业管理工作现状之总体形成原因揭示。4、中职学校学生就业管理工作现状之组织建设、管理实施、学生层面以及其他相关层面之具体形成原因揭示。本文旨在探寻中职学校学生就业管理工作的典型现状、以及这样现状形成的深层次原因,以期通过进一步的研究找出中职学校学生就业管理工作的改进策略。

关键词


中职学校;就业管理现状;原因形成

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参考


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DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-4960-04-22-104036

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