谈大数据背景下高校人事管理工作机制创新

李 书田
西安电子科技大学

摘要

当前社会不断进步，各行各业对人才的需求越来越强烈，高等院校作为人才培养的重要场所，对于国家的经济建设发展有着重要的影响。人事管理会产生大量数据并进行处理，为了适应时代的发展节奏，要对高校人事管理模式进行分析，不断创新人事管理工作机制，要顺应时代的发展节奏，促进高校人力资源成本的有效利用，提高高校综合竞争力，促进高校人事管理工作的可持续发展。

关键词

工作;人事;创新;大数据

参考

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