高职人力资源管理课程实践教学体系建设研究

胡 雯雯, 曾 晓岑
四川水利职业技术学院

摘要

社会企业的日常运转离不开人才的支撑，而人才的聘用与管理则需要高素质人力资源管理者的统筹谋划，当前社会各行业领域对人力资源管理方面人才的需求量还是居高不下的，尤其是自身素养比较高的人力资源管理人才更是每一家社会企业都渴求的人才资源。高职院校在开展人力资源管理课程实践教学的过程中，需要在落实人才培养的过程中，为学生打造个性化，且具有针对性的课程实践教学体系，改善传统教学模式中存在的不足之处，从而帮助学生对相关知识可以有更深入的理解，也进一步加强学生应用这些人力资源管理知识的能力，真切帮助学生的实践能力可以获得显著提升。基于此，文中对高职人力资源管理课程实践教学体系建设这一主题进行了研究。

关键词

高职教育;教育改革;人力资源管理;课程实践;教学体系构建

参考

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