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高职法律文秘专业培养创新型人才的实践模式探索

杨 红雪
海南政法职业学院法务技术系

摘要


本文基于高职法律文秘专业培养创新型人才培养措施,探究了以往存在的课程供给主要问题,在明确创新型人才培养实践措施时,主要从建立高职文秘专业“加”人才培养标准、增强高职院校的创新培育环境、推行“双证书”制度、基于企业用人标准的重要性,培养创新型人才等方面进行,以供参考。

关键词


高职;法律文秘专业;创新型人才;培养措施

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参考


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DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-4960-04-29-120189

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