基于社会工作价值理念的高校辅导员队伍管理
摘要
现代高等教育的飞速发展使得高校内部人才数量年年增加,面对日渐增多的高校学生,全面推动学生管理工作具有日益重要的理论意义和现实作用。辅导员作为学生管理工作的核心负责者,是否具备充足的参与工作的热情直接关系到其开展的思想整治教育、日常管理工作的效益,所以这自然要求高校进行深入且全面的分析,持续推进高校辅导员队伍管理工作的完善,以此来保证所有辅导员都能够迅速适应岗位角色,给予学生必要的成长支持。联系实际情况来看,社会工作价值在辅导员队伍管理当中可以发挥出极为重要的作用,所以本文将会重点分析以社会工作价值理念为基础的高校辅导员队伍的管理方法,以求能够为相关单位提供借鉴和参考。
关键词
社会工作价值;高校辅导员;人员队伍;建设与管理
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DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-4960-04-35-122006
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