基于就业能力培养的高职院校学生管理途径探究
摘要
基于就业能力培养开展高职院校学生管理工作,能够适应时代发展要求,提升学生管理的科学化水平。目前高职院校学生 管理工作中存在着教育跟不上时代、就业指导课程单一、管理范围狭窄等问题,不能有效的构建毕业生就业能力培养机制,导致大量教育资源浪费。基于此,高职院校应积极调研社会对人才能力的需求,改进和创新学生管理途径,促进毕业生高质量就业。
关键词
高职院校;就业能力;学生管理;途径
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DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-4960-05-04-123906
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