商业银行绩效考核体系研究

韩 颖丽
鹤壁职业技术学院

摘要

随着银行体系的不断改革和完善，管理模式也实现进一步的提升，尤其是绩效考核体系作为企业管理的根本，商业银行进行系列的尝试和探索。从商业银行绩效考核体系的本质而言，就是通过统计分析工具的力量，在设置一定的考核标准以后对银行的工作流程和效果进行科学合理评价，动态调整和优化商业银行的绩效考核体系。本文将从中国某商业银行考核体系的实际情况出发，分析其存在的问题，探究完善商业银行考核体系的策略。

关键词

商业银行；绩效考核体系；策略

参考

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