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新形势下企业政工管理方式创新思路探索

于 水艳
开滦集团物资分公司

摘要


由于经济国际化步伐的加大,以及中国国内市场竞争环境日益严峻,我国各界对企业营销管理工作人员的要求也越来越严格。为了在国际经济竞争中占据一席之处,我国我们不仅必须生产出优良产品,更必须根据发展趋势不断调适改进机制。作为现代企业经营管理的主要部分,创新型政工管理方法占有着至关重要的地位和意义,并直接影响着企业长远发展。因此我们将以新形势下的企业政工管理为切入点剖析其现存问题,并提炼出其中的创新要点并加以深入探讨,力求为相关工作者积累更多的工作经验。

关键词


新形势;企业政工管理;工作方式创新

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参考


[1] 王涛. 新时期企业政工管理方式创新分析[J]. 财讯,2021(11):48.[2]何军. 新形势下企业政工管理方式创新[J]. 中外交流,2021,28(1):992-993.[3]刘涛. 浅析新形势下企业政工管理方式创新[J]. 魅力中国,2020(45):329.[4]赵煜. 新形势下企业政工管理方式的创新路径[J]. 青春岁月,2021(5):331.[5]姚庆敏. 试析新形势下企业政工管理方式创新[J]. 新商务周刊,2020(21):78,80.




DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-4960-05-06-124359

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