青岛市城阳游泳馆教练员资源的调查分析

梅 楠
沈阳体育学院

摘要

本文采用文献资料法、问卷调查法以及数理统计法对青岛市城阳游泳馆游泳教练员资源的发展现状进行研究。青岛市城阳游泳馆以男教练员居多，在专业能力方面，多为等级运动员，兼职教练员的人数多于全职教练员的人数，且游泳教练员的薪资情况偏低，游泳教练员对薪资的满意度不高，多数游泳教练员在参与后续培训方面的情况并不理想。希望通过本文的研究能够为青岛市城阳游泳馆更好的开展游泳运动提供更好的借鉴。

关键词

游泳馆；教练员；资源；青岛市

参考

[1]远航.游泳场馆安全性措施的研究与分析[J].体育世界（学术版）.2018（02）：105-106[2]张文信.基层游泳教练员个人素质要素及提高途径研究[J].当代体育科技.2015（09）：105-106.[3]李东波，唐桂萍.游泳训练中教练员的激励艺术[J].游泳季刊.2016（02）：254-255.[4]毛琦，褚宇鵾.哈尔滨市基层游泳教练员结构现状调查[J].游泳季刊.2018（02）：145-146.