职业教育师资队伍建设优化改革的研究

郭 建勋
天津职业技术师范大学

摘要

职业教育的师资队伍建设是一项长期的重点工作，对于职业教育师资队伍的培养工作也需要不断的优化和改革。职业教育关乎国家发展的软动力，直接影响着国家生产力这个硬动力，是推动国家经济增长的重要内源动力。优质的职业教育必须要有过硬的职业教育师资队伍。结合我国职业教育发展的实际情况，针对职业教育院校中师资培训的现状和实际存在的问题，立足我国职业教育如何向好发展的问题，提出职业教师师资队伍建设的优化改革方案。

关键词

职业教育；师资队伍建设；优化改革

参考

[1]徐振剑.新时期高校师资队伍建设的问题与对策探析[J].吉林工程技术师范学院学报，2017（8）：14-17.[2]范唯，郭 扬，马树超.探索现代职业教育体系建设的基本路径[J].中国高教研究，2011（12）：62-66.[3]刘琴.当前经济社会背景下我国职业教育师资队伍建设问题研究[J].经济师：2021（2）：11-16.[4]刘妍，李新发，李思敏.职业院校教师素质提高计划实施10年-成就、价值和展望[J].学术教育月刊：2021（2）：20-26.[5]张丹，朱德全.从单一到多元：新时代职业教育师资队伍建设的改革设想[J].职教论坛：2020（10）：80-89.[6]曹晔.职业教育教师队伍建设的新思路、新机制、新举措[J].职业技术教育：2017（1）：37-42.[7]唐智彬.现代职业教育教师培养机制创新探索[J].中国职业技术教育：2018（12）：72-77.[8]郑礼平，丁爱侠.轮教育现代化背景下教师培训的专业化[J].高等继续教育学报：2014（7）：1-4.