民办高校大学生职业发展与就业能力提升对策
摘要
大学生就业环境不容乐观,民办高校大学生面临的就业压力更大。因此,民办高校要高度重视大学生的职业发展与就业能力提升,民办高校要多元举措,全方位地促进大学生具备职业发展力和就业竞争力。本文首先分析民办高校大学生职业发展与就业能力提升的现实价值,然后分析民办高校大学生职业发展与就业能力的构成,并且重点分析民办高校大学生职业发展与就业能力提升的障碍性因素,最后尝试探索民办高校大学生职业发展与就业能力提升对策。
关键词
民办高校;大学生;职业发展;就业能力
全文:
PDF参考
[1]邹戴唯.陕西民办高校大学生职业素养和就业能力培养研究[J].大众标准化,2021,(5):217-219.[2]袁帅,李晓芳,何世丹.陕西民办高校大学生就业能力的对策[J].才智,2017(9):192-192.[3]李苏.浅析民办高校强化大学生基本就业能力的对策[J].新西部:中旬•理论,2017,(11):131-131.[4]潘彦彩.河南省民办高校大学生就业能力提升研究[J].赤子,2019,000(005):204-205.[5]吴琼,潘艳民,李冰峰.民办大学学生特点与就业能力培养相结合研究[J]. 学理论,2014(35):253-254.[6]薛岩松,梅映雪.地方普通本科高校转变应用技术大学后的办学定位探究[J]. 东南大学学报:哲学社会科学版,2016(S2):153-155.[7]张风娟.双创背景下高校大学生职业发展规划分析[J].黑龙江科学,2022,13(7):37-39.[8]高长江.探索民办高校毕业生就业方向与定位[J].时代经贸,2020(27):87-88.
DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-4960-05-01-136822
Refbacks
- 当前没有refback。