基于胜任力模型下的高职学院学生干部选拔与培养
摘要
高职学院学生干部管理是高职院校内部管理工作当中不可或缺的重要内容,学生干部不仅是辅导员、教职人员们的得力
助手,而且相比教师来说,学生干部与学生之间沟通更加方便畅通,有利于学校教育教学工作顺利开展。高职院校对学生干部的管
理非常重视,并且给与了学生干部适当的权利来参与学校事务管理,使学生干部们具备很多锻炼的机会,展现出了学校对学生干部
的信赖,充分体现了学生自参与学校共同事务管理的自主性。
助手,而且相比教师来说,学生干部与学生之间沟通更加方便畅通,有利于学校教育教学工作顺利开展。高职院校对学生干部的管
理非常重视,并且给与了学生干部适当的权利来参与学校事务管理,使学生干部们具备很多锻炼的机会,展现出了学校对学生干部
的信赖,充分体现了学生自参与学校共同事务管理的自主性。
关键词
高职院校;胜任力模型;学生干部;选拔培养
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PDF参考
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DOI: http://dx.doi.org/10.18686/jyyjuy.v2i3.28602
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