浅谈人本管理在国有企业党建工作中的运用

汪 小萌, 李 雅丽, 刘 晔楠
呼和浩特市交通投资建设集团有限公司

摘要

国有企业发展的思想基础就是党建思想政治工作的目标。国有企业要通过企业文化的建设，促进党建思想工作的进步，逐步将企业建设成为以廉洁为风尚的企业，企业上下一心共同努力，为企业的健康可持续发展做出贡献。当前，城市轨道交通建设企业在全面深化改革的过程中肩负着稳中求进的艰巨使命，又面临着转型升级、调整结构、完善机制的重要任务。面对新形势，加强和改进国企党建工作是保障企业持续健康发展的必然要求。要做好国企党建工作，就必须不断探索引入科学的管理理念，从而提升党建工作质量，夯实城市轨道交通建设企业发展的政治基础。本文详细分析了国有企业党建思想政治工作中出现的问题，同时就这些问题提出了一些优化措施。

关键词

人本管理；国有企业；党建工作

参考

[1]《把党的政治建设作为党的根本性建设为党不断从胜利走向胜利提供重要保证》2018 年第 13 期[2]《始终同人民想在一起、干在一起》2018 年第 13 期[3]《2017 年中国共产党党内统计公报》2018 年第 13 期[4]《必须坚持和加强党的全面领导》2018 年第 13 期[5]《不忘初心•我的入党故事》2018 年第 13 期