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企业党建工作精细化管理创新研究

李 怡莼
呼和浩特市交通投资建设集团有限公司

摘要


随着我国企业的不断发展,逐渐加强对基层党组织的完善,强化党建工作,以此展开精细化管理,落实我国的基本政策,
结合企业发展的实际情况,创新党建工作的管理模式,加强精细化管理,可有效增强企业内容的核心竞争力以及凝聚力,为企业的
发展提供准确的定位。并不断推动党建工作的信息化,使其符合当前社会的发展要求,有利于提升党建的政治地位,为企业的发展
打下坚实的基础。本文主要从企业党建工作的精细化管理出发,讲述企业党建工作的意义以及进行精细化管理创新的对策。

关键词


企业;党建工作;精细化管理;创新

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参考


[1]姜朝霞.新时期企业党建工作精细化管理模式的应用研究[J].赤子,2019,000(033):207.[2]陈蒙.基于企业党建工作精细化管理创新研究[J].科学与财富,2020,000(001):80.[3]王璐.企业党建工作精细化管理创新研究[J].黑龙江科学,2018,06(121):91-92.




DOI: http://dx.doi.org/10.18686/jyyjuy.v3i6.56404

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