以岗位需求为导向的《城市轨道交通行车组织》课程实践教学研究
摘要
《城市轨道交通行车组织》属于城市轨道交通运输与管理专业的专业核心课程。现有的教学过程中,使用通用教材与现场
需求有一定偏差,课程内容与运营现场工作实际间存在脱节的情况。本文基于运营现场实际情况,以培养岗位能力为导向,对课程
实践教学内容进行设计与构建,并采用“1+N”多元化评价机制,实现学生实践能力、岗位技能的综合提升。
需求有一定偏差,课程内容与运营现场工作实际间存在脱节的情况。本文基于运营现场实际情况,以培养岗位能力为导向,对课程
实践教学内容进行设计与构建,并采用“1+N”多元化评价机制,实现学生实践能力、岗位技能的综合提升。
关键词
城市轨道交通、行车组织、岗位技能、多元化评价
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DOI: http://dx.doi.org/10.18686/jyyjuy.v3i6.56500
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