“育训结合”校企共育高技能人才案例研究——以智慧高速技能人才培训项目为例
摘要
本课题立足于“川高集团智慧高速技能人才培训项目”,以企业转型和高质量发展需求为导向,依托学院专业教育教学资源,从科学设置培训目标入手,研发课程教学内容,构建双师型教学团队,强化培训管理机制,完善职业培训保障机制,构建起一套科学的、完备的、动态的人才培养培训运行机制,同时以经验促优化,形成有可借鉴、能推广的规律和方法,丰富企业人力资源质量提升的途径内容,提高职院校服务社会的能力,为“育训结合”校企共育高技能人才提供现实案例参考。
关键词
智慧高速;校企合作;育训结合;培训运行机制
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DOI: http://dx.doi.org/10.18686/jyyjuy.v2i12.70999
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