发挥思想政治工作在人力资源管理中的优势

张 宗来
承德市老干部活动中心 河北省承德市 067000

摘要

近年来，我国多数企业都意识到思想政治工作对企业各项工作开展的促进作用。为更好地发挥思想政治工作在人力资源管理中的优势，满足企业职工的心理需求，引导其规范自身行为，营造良好企业文化氛围，本文基于开展相关工作经验的总结和分析，提出了构建专业队伍、积极沟通职工、疏导负面情绪、积极组织培训四点策略。

关键词

思想政治；人力资源；企业管理

参考

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