人员总量管理对高职院校师资队伍建设的积极作用和挑战

东 方
天津现代职业技术学院

摘要

高职院校作为我国公益性事业单位的重要组成，合理有效的编制管理可提升高职院校人力资本使用效率、优化高职院校师资队伍结构、激发教师干事创业的积极性。通过分析高职院校现行编制管理模式中存在的问题，阐述高职院校实施人员总量管理的必要性,以及对师资队伍建设的积极作用和挑战，提升教师科研和实践能力，完善师资管理制度，为高职院校人员总量管理改革提供参考。

关键词

人员总量;师资队伍;积极作用;挑战

参考

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