疫情背景下的人力资源管理模块研究

尹 淑蕾
齐鲁师范学院经济与管理学院

摘要

2020 年初爆发了新型冠状肺炎，为了更好配合国家战胜疫情，各行各业均积极的响应国家号召，减少人员流动，降低感染的风险，并取得了阶段性抗疫的胜利。疫情对不同的行业都产生了很大的影响，也同时对企业中人力资源的管理模式提出了更高的要求和挑战。因此，疫情背景下的企业人力资源管理模块应针对当下形势，进行研究分析，并提出了相应的解决策略，为推动人力资源管理的新模式提供参考。

关键词

新冠疫情;人力资源模块;互联网

参考

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