关于行政事业单位人力资源柔性管理的思考

日勒 格

摘要

行政事业单位属于非营利性单位,在人力资源管理方面具有一定的特殊性。基于此,采取人力资源柔性化管理势在必行。所谓“柔性化”并非是指放任自流,而是秉承以人为本的基本原则,灵活解决体制内行政事业单位人力资源管理存在的问题,促进其可持续发展。