物流企业人才教育培训体系的战略构建

张 兴隆
海南热带海洋学院

摘要

在经济全球化和知识化进程中，企业之间的竞争归根结底就是人才的争夺，谁的物流能力最强，谁就能赢得未来的市场。而更多地关注人才的发展。然而，在人才培养过程中，存在着许多不确定因素，因此，必须建立一个适合于物流人员的培训系统。物流产业是我国目前最具发展前景的产业，要实现可持续发展，就必须加强对人力资源的开发和利用。物流人才的投资、开发和管理是当前物流业亟待解决的问题。然而，当前我国的物流企业缺少对人员的培训系统，本文旨在建立一个以物流为基础的物流公司的员工培训系统。通过对相关数据的调研，对我国物流企业职工的培训进行了研究。最后，本文对我国物流企业的员工培养提出了一些建议。借鉴国外物流公司的培训经验，对我国物流企业的员工培训制度进行了研究。并就其培训的内容、方法、培训评价制度等问题进行了阐述。

关键词

物流;物流人才;培训体系

参考

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