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宁乡市体育舞蹈培训机构师资队伍现状调查研究

1 彭剑, 丁 蕊
云南师范大学 云南昆明 650500

摘要


通过调查,本文得出以下结论:1.教师队伍女多男少;2.年龄相对年轻;3.大学生兼职老师偏多,教师稳定性差;4.教课经验不足,教学水平不够。根据发现的问题给出相应的对策:1.加收男教师;2.实现体育舞蹈教师老中青三结合;3.提高入职门槛,增加全职教师的比例;4.定期组织教师外出培训

关键词


宁乡市;体育舞蹈;教师

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参考


[1]陈庭香,唐文俊.铜陵市体育舞蹈培训机构教师教学能力的调查研究[J].皖西学院学报,2021,37(05):145-149.

[2]姜央,施学莲.少儿体育舞蹈培训机构发展的制约因素与优化路径[J].当代体育科技,2021,11(29):144-149.DOI:10.16655/j.cnki.2095-2813.2103-159-6465




DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-4960-04-07-99295

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