企业党建工作与工程项目建设融合促进的探索与思考

程 春红
中国水利水电第十一工程局有限公司

摘要

工程项目建设最大的特点是流动性，企业每承接一项工程项目，必须在指定地点进行工程项目施工建设，
以便人力、物力、机械设备等资源的快速调配，通常情况下会在项目附近就近成立项目部作为公司临时派遣机构，
由一名具体项目负责人员完成项目管理以及党组织建设工作，在工程项目完工时，项目部与党组织撤销人员进行重
新安排。受工程项目建设特殊性的影响，企业工程项目党组织建设普遍存在滞后性、低效性、党组织功能弱化等问
题，主要是由于工程管理链条宽、流动性强、工程周期长、党组织成员不稳定、组织建设时间较短、形式受限等因
素的影响。在新时期面临党组织建设的新任务，如何将企业党建工作与工程项目建设相融合，提升基层党组织能力
至关重要，关系党组织桥头堡作用发挥，是净化企业风气，推动企业健康可持续发展关键。在此背景下，本文针对
企业党建工作与工程项目建设融合发展路径进行探索，并提供相关举措以供借鉴。

关键词

企业；党建工作；项目建设；融合促进

参考

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