基于岗位核心能力培养的高职健康管理专业课程设置研究
摘要
随着社会经济发展和健康意识提升,健康管理作为维护健康的重要手段,受到广泛关注,推动了专业人才需求的增长。
如何培养符合企业需求的高技能人才、树立正确择业观、提升就业竞争力,是高职健康管理专业建设中亟待重视的问题。
基于此,培养处基于岗位核心能力的健康管理专业课程设置的研究就十分紧迫和必要。
如何培养符合企业需求的高技能人才、树立正确择业观、提升就业竞争力,是高职健康管理专业建设中亟待重视的问题。
基于此,培养处基于岗位核心能力的健康管理专业课程设置的研究就十分紧迫和必要。
关键词
岗位核心能力;健康管理;课程设置
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PDF参考
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DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2705-0416-07-04-174767
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