互联网 + 就业”趋势下高校教育管理的数字化改革与实践

于 秋成
盐城师范学院

摘要

在“互联网 + 就业”深度融合的背景下，就业市场呈现出平台化、智能化、去中心化和个性化等新特征，对高校
教育管理体系提出全新要求。传统以线下服务、静态数据和单向输出为主的管理模式已难以满足学生多元化、动态化的生
涯发展需求。推动教育管理的数字化改革，成为提升就业服务效能与人才培养适配度的关键路径。通过构建一体化数字平台，
整合学业、实践、就业与校友数据，实现学生成长全过程画像；依托人工智能与大数据技术，提供精准化职业测评、智能
岗位推荐与动态预警干预；同时，深化校企数据协同，打通实习—就业—反馈闭环，推动专业设置与课程内容动态优化。此外，
数字化改革还需配套组织机制创新，如设立数字就业指导中心、培育专业化队伍、完善数据治理规范。唯有将技术赋能与
制度变革有机结合，高校方能在“互联网 + 就业”时代实现从“经验驱动”向“数据驱动”、从“事务管理”向“生涯赋能”
的根本转型。

关键词

互联网 + 就业；高校教育管理；数字化改革；智能就业服务；数据驱动；产教协同；生涯发展

参考

[1] 白广申 .“互联网 +”时代背景下高职院校创新创业

教育改革探索 [J]. 广州职业教育论坛 ,2016,15(02):1-5+42.

[2] 徐松美 , 文雅 , 齐文娟 . 新常态下融入“互联网 +”

的大学生创新创业 [J]. 中国青年社会科学 ,2015,34(05):61-64.

DOI:10.16034/j.cnki.10-1318/c.2015.05.011.

[3] 王周红 .“互联网 +”背景下高校教育管理模式创新

与启示 [J]. 中国成人教育 ,2017,(08):37-40.

[4] 李冰 , 颜笑 . 大数据背景下高校教育管理信息化路径

解析——评《大数据时代高校教育管理及其信息化建设》[J].

中国教育学刊 ,2023,(04):120.

[5] 孙幸成 . 普通高校教育信息化问题分析及政策研究

[D]. 华东师范大学 ,2011.