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企业职工教育培训创新的方法研究

苟 海霞
国能朔黄铁路发展有限责任公司培训中心

摘要


我国的各项科技都还处于不同的创新发展阶段之中,因此大部分的企业都需要对自身职工的专业能力进行不断的提升,让他们不断地掌握新的知识。本文首先对当前企业员工在接受职业培训过程中所存在的问题进行归纳总结,再通过对焦点呈现法、情景演练法、场景还原法以及小型拓展法等企业培训常用方法的介绍,来探讨当前企业职工培训中,普遍应用到的一些培训机制的创新。

关键词


企业职工;培训机制;创新

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参考


[1]梁治伟.通信企业职工教育培训机制的创新方法研究[J].企业改革与管理,2019,11:100-101.

[2]陈东飞.新形势下职工教育培训的创新与管理研究[J].科技风,2017,20:274.

[3]兰保珍.论市场经济条件下国有企业的教育培训[J].广西民族学院学报(哲学社会科学版),2001,S2:132-138.




DOI: http://dx.doi.org/10.18686/jyyxx.v3i5.44062

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