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高职人力资源管理课程思政“融入式”设计思考

漆 丽
贵州轻工职业技术学院

摘要


思想政治教育是当今高等职业院校教育的热门话题,也是当今社会教育的必然要求,要想更好地发挥高等职业院校教育的思想政治作用,就要把思想政治教育融入到日常教学之中,在潜移默化中进行思想政治教育,如何常态化的进行思想政治教育,如何让思想政治教育和人力资源管理相关课程融合发展,促进高质量人才的培养,这是高等职业院校教育工作者需要考虑的问题。基于此,本文将对二者结合教育进行研究。

关键词


高等职业院校;人力资源管理;课程思想政治;融入式设计

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参考


[1] 杨帆.课程思想政治融入人力资源管理学科教学实践的探索[J].人才资源开发,2021(17):76-77.[2] 赵瑜.课程思想政治实施路径探索与实践——以《人力资源管理》课程为例[J].中国多媒体与网络教学学报(中旬刊),2021(5):103-105.




DOI: http://dx.doi.org/10.18686/jyyxx.v3i11.61509

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