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论企业参与现代职业教育治理的制度供给路径

刘 丽, 张 建奇
广州城市职业学院

摘要


构建现代化职业教育体系需要完善的制度来规范和引导。新时代背景下我国社会矛盾转换、经济转型升级、供给结构改革,产业技能不断更迭,企业参与现代职业教育愈加迫切。同时由于目前在我国的制度大环境中,企业参与逐渐被边缘化,企业在与院校合作中面临“集体参与行动困境”,呈现“校热企冷”“壁炉现象”。基于我国现代职业教育的现状及问题,建立一套符合时代特征、实现可持续现代职业教育发展的体系至关重要,保障在新时代背景下,培养高质量技能型人才,推进企业良好发展进程。

关键词


企业参与;职业教育;制度供给

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参考


[1] 肖凤翔,李亚昕.论企业参与现代职业教育治理的制度供给路径——基于交易费用的分析方法[J].教育研究,2016,37(8):57-63.[2] 李亚昕.企业参与现代职业教育治理研究[D].天津:天津大学,2017.




DOI: http://dx.doi.org/10.18686/jyyxx.v4i1.70623

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