大学生城市归属感的影响因素及其与就业关系研究

吴 宣宣
苏州大学应用技术学院

摘要

本研究旨在探讨大学生城市归属感的影响因素以及其与就业之间的关系｡通过文献综述和调查分析,我们发现了多个影响大学生城市归属感的因素,包括社交网络､文化认同､居住环境等｡我们发现大学生的城市归属感与其就业情况之间存在一定的关联｡大学生在找到满意的工作后,他们更容易建立起对所在城市的情感依恋,进而提高城市归属感｡这一研究结果对于高校和城市政府制定政策和措施,以吸引和留住大学毕业生,提高城市的吸引力和竞争力,具有一定的指导意义｡

关键词

大学生;城市归属感;就业;影响因素;社交网络;文化认同;居住环境

参考

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