医务管理人员岗位胜任力培训的研究

摘要

在新的时代背景下，人们对健康的需求越来越大，这对医院的医疗服务水平和整体运营管理提出了更高的
要求。作为卫生政策的具体执行者和医院日常管理的参与者，医疗管理人员的素质直接影响着医院的医疗管理水平。
因此，加强医院人力资源管理要加强人才培养，加强医疗管理人员岗位能力培训，不仅可以促进医院的全面发展，
提高人民群众的健康水平，而且可以促进现代医院管理体系的建立，对促进健康中国的建设具有重要意义。