国有企业X与Y理论的应用探析

摘要

道格拉斯.麦格雷戈提出的X-Y理论是管理学中重要的人性假设理论，是一切管理措施的前置基础。随着
行业的发展，在企业发展过程中，烟草工业企业的种种变革和管理演进，体现着X-Y理论在企业中的运用及演变。
本文探析GZ卷烟厂在近十年的发展过程中X-Y理论的应用现状，分析取得的成绩和存在的问题，并尝试提出优化
建议。