跨国公司人才本土化问题研究
摘要
在全球化的今天,企业人才本土化已成为企业提高竞争力的重要手段。本文分析了跨国公司本土化人才不
足对企业人才发展的影响,提出了解决方法及对策。技术人才全球跨国经营的需要使得跨国企业逐渐走向全球化竞
争的道路,在竞争中如何引进和使用跨国公司人才对企业发展具有重大影响[1],本文分析了跨国公司在引进人才方
面存在的不足并提出了对策建议。
足对企业人才发展的影响,提出了解决方法及对策。技术人才全球跨国经营的需要使得跨国企业逐渐走向全球化竞
争的道路,在竞争中如何引进和使用跨国公司人才对企业发展具有重大影响[1],本文分析了跨国公司在引进人才方
面存在的不足并提出了对策建议。
关键词
跨国公司;人才本土化;企业文化;战略与组织变革;市场人才战略
参考
[1] 常立国 . 跨国公司人才本土化战略存在的问题及
解决对策 [J]. 商业经济,2006(04):115-116.
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