医务管理人员岗位胜任力培训的研究
摘要
在新的时代背景下,人们对健康的需求越来越大,这对医院的医疗服务水平和整体运营管理提出了更
高的要求。作为卫生政策的具体执行者和医院日常管理的参与者,医疗管理人员的素质直接影响着医院的医疗
管理水平。因此,加强医院人力资源管理要加强人才培养,加强医疗管理人员岗位能力培训,不仅可以促进医
院的全面发展,提高人民群众的健康水平,而且可以促进现代医院管理体系的建立,对促进健康中国的建设具
有重要意义。
高的要求。作为卫生政策的具体执行者和医院日常管理的参与者,医疗管理人员的素质直接影响着医院的医疗
管理水平。因此,加强医院人力资源管理要加强人才培养,加强医疗管理人员岗位能力培训,不仅可以促进医
院的全面发展,提高人民群众的健康水平,而且可以促进现代医院管理体系的建立,对促进健康中国的建设具
有重要意义。
关键词
新时代 ;医务管理 ;人员 ;培训 ;岗位 ;胜任力
全文:
PDF参考
[1] 杨武 , 姜振家 , 陈涛 , 等 . 医院管理人员培训需求
分析 [J]. 中国医院 , 2013(2):4.
[2] 杨武 , 姜振家 , 陈涛 , 等 . 医院管理人员培训问题
的思考 [J]. 中华医院管理杂志 , 2011, 27(10):3.
DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-376X-04-18-117725
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