企业思想政治工作与企业文化建设的融合对策分析
摘要
在当前的经济形势下,企业要实现转型升级,必须在做好长期发展目标的基础上,制定出与之相适应的思
想政治教育和文化建设战略。宏观环境发生了巨大的变化,这就要求企业要对思想政治工作及文化建设进行更深层
次的研究,同时还需要用强大思想政治工作引导和企业文化环境进行铸魂育人,正本清源,让员工树立正确的人生
价值观,养成良好的工作作风。企业思想政治工作要根据内部、外部环境的发展趋向,与企业文化建设紧密结合。
本文就二者的异同进行了比较,并就如何进行整合提出了相应的对策。
想政治教育和文化建设战略。宏观环境发生了巨大的变化,这就要求企业要对思想政治工作及文化建设进行更深层
次的研究,同时还需要用强大思想政治工作引导和企业文化环境进行铸魂育人,正本清源,让员工树立正确的人生
价值观,养成良好的工作作风。企业思想政治工作要根据内部、外部环境的发展趋向,与企业文化建设紧密结合。
本文就二者的异同进行了比较,并就如何进行整合提出了相应的对策。
关键词
企业;思想政治工作;企业文化建设;融合对策
全文:
PDF参考
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DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-376X-05-04-147290
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