高管多变职业路径对企业数字化转型的影响研究

刘 　欣
广西大学工商管理学院

摘要

数字化转型赋予了企业发展新驱动，那高管是如何驱动数字化转型？本文基于中国上市企业 2007-2022 年数据，
实证检验高管多变职业路径对企业数字化转型的影响机制。研究发现多变突破型高管所拥有的高水平社会资本能够促进企
业数字化转型，该结论在一系列稳健性检验后依旧成立。上述结论为人力资本在企业数字化转型变革阶段所发挥的作用提
供线索。

关键词

职业路径；数字化转型；社会资本

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