以战略需求为牵引的人才招聘机制优化探索

曹 志华, 周 朝辉, 卢 晓冬
中国工程物理研究院机械制造工艺研究所

摘要

人才招聘是人力资源管理工作的基础和起点，也最是重要的一环。基于组织战略需求，制定科学的人力资源战略规划，
围绕招聘计划制定、招聘渠道维护、招聘技术等方面开展系统思考与探索，优化形成科学合理的人才招聘机制，提高人才
招聘的精准性和质量，推动人力资源管理向战略人力资源管理的变革转型。

关键词

人才招聘机制；人力资源规划；招聘计划；招聘渠道；招聘技术

参考

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