新质生产力背景下的人才引育路径研究
摘要
企业发展新质生产力的关键是人才,创新人才引进机制和培育体系是涵养新质人才“蓄水池”的基础。本文以某
科研院所为例,通过系统地开展人才盘点,对现有人才的基本情况进行分析研究,指出存在的问题,并针对问题和发展新
质生产力需要,提出行之有效地解决措施,为创新人才发展体制机制提供思路和参考。
科研院所为例,通过系统地开展人才盘点,对现有人才的基本情况进行分析研究,指出存在的问题,并针对问题和发展新
质生产力需要,提出行之有效地解决措施,为创新人才发展体制机制提供思路和参考。
关键词
新质人才; 引进; 培育
全文:
PDF参考
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[2] 徐芳,姚凯,陈书洁,陈小平,李秉远 . 新质生产
力与新质生产力人才——“推进新质生产力加快形成”人才
学者笔谈 .《人口与经济》2024(4):4
DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-376X-07-05-171667
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