“双高计划”背景下驻潍高职院校高层次人才队伍建设研究
摘要
2019年教育部财政部正式启动"双高计划"。在“双高计划”背景下,给高层次人才队伍带来了政策倾斜、财力支持、环境优化
等机遇。同时,作为高职院校发展基石的高层次人才队伍建设也面临任务艰巨、优胜劣汰、动态监测等挑战。驻潍高职院校高层次人才引进培养工作因受地理位置、区域经济发展、办学层次等条件限制,高层次人才引进工作存在引进数量偏少、层次结构不合理、人才引进规划缺少科学性、培养力度不够等问题。驻潍高职院校要多措并举、集聚优秀人才,实施潍坊地区人才资源共享,打造引才平台,营造宽松自由的学术环境,提升高层次人才引进和培养层次。
等机遇。同时,作为高职院校发展基石的高层次人才队伍建设也面临任务艰巨、优胜劣汰、动态监测等挑战。驻潍高职院校高层次人才引进培养工作因受地理位置、区域经济发展、办学层次等条件限制,高层次人才引进工作存在引进数量偏少、层次结构不合理、人才引进规划缺少科学性、培养力度不够等问题。驻潍高职院校要多措并举、集聚优秀人才,实施潍坊地区人才资源共享,打造引才平台,营造宽松自由的学术环境,提升高层次人才引进和培养层次。
关键词
驻潍高职院校;高层次人才队伍;人才引进和培养
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DOI: http://dx.doi.org/10.18686/kygl.v2i4.34448
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