浅谈新形势下如何增强国有企业党员干部履职担当意识
摘要
新形势意味着新机遇,但同时也代表着新挑战。国有企业在新形势下积极响应时代的号召,创造了不少的奇迹,但同时也在发展过程中形成了不少阻碍。由于领导的特质和领导方式往往会对一个企业的生存和发展起着十分重要的作用,因此本文从国有企业党员干部的角度切入,通过分析一些干部的不敬业爱岗的行为,深挖他们在新形势下不担当、不作为的主要原因,并对此提出国有企业党员干部应该如何增强履职担当意识的对策。
关键词
国有企业;党员干部;新形势;新担当;新作为
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PDF参考
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DOI: http://dx.doi.org/10.18686/kygl.v2i12.39152
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