新形势下事业单位党建工作创新的探索与实践

成 柠
国家知识产权局专利局专利审查协作湖北中心

摘要

党建工作机制作为事业单位人才素质管理和建设制度当中的一种重要管理手段，在我国企业发展的过程当中发挥了不可忽视的作用，尤其是可以通过此类机制来调动员工工作的积极性和鞭策员工能力发挥的最大化效果，因此，我国相关部门和机构都会采取有效的措施来设计科学高效的党建工作机制来对单位员工素质进行专业管理。本文将从事业单位当中员工素质管理的党建工作机制的现有问题和具体改善措施展开分析。

关键词

党建工作；新形势背景；事业单位；实践探究

参考

[1] 崔丽燕 . 新形势下事业单位党建工作创新的探索与实践 [J]. 企业 改革与管理 , 2015, 000(014):172-172.

[2] 陈静 . 新形势下事业单位党建工作创新的探索与实践 [J]. 改革与 开放 , 2013(22):35-35.

[3] 郭美辰 . 浅谈新形势下事业单位党建工作创新的探索与实践 [J]. 中国校外教育（基教版）, 2015, 000(006):11,83.