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“湘企出海”语言人才需求及供给策略探讨

谢 莉
湖南外国语职业学院

摘要


经济全球化,中国发展突飞猛进。湖南“三高四新”战略的推进与实施,使“走出去”的湖南企业越来越
多。“湘企出海”是湖南经济开放发展的重要机遇。随着对外贸易和“湘企出海”规模的不断扩大,人力资源成为跨
境企业高度关注的话题。企业发展、市场竞争,离不开人才,由于“湘企出海”的对接地很多是一些小语种国家,
小语种语言人才特别稀缺,成为亟待解决的现实问题。

关键词


“湘企出海”;语言人才;人才供给

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参考


[1] 吴辉云 . 建行为湘企“走出去”护航,助力湖南开放崛起 [J]. 金融经济,2017,000(011):68-68.[2] 马莹莹,张佳萱,刘鑫 . 企业“走出去”背景下语言服务人才需求分析:以大连为例 [J]. 现代语言学,2020,8(1):7.[3] 龚云 .“一带一路”倡议下江西企业“走出去”的语言人才需求及培养对策 [J]. 齐齐哈尔师范高等专科学校学报,2019,000(005):138-140.[4] 鲁明易,LU,Mingyi,等 .“一带一路”战略下中资企业“走出去”的语言需求分析 [J]. 常熟理工学院学报,2017,05(v.31;No.195):90-94+118.




DOI: http://dx.doi.org/10.18686/kygl.v3i10.56993

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