中学人力资源管理中激励模式的有效应用分析

哈 建民
宁夏育才中学

摘要

中学是培养人才的重要场所,承担着为人才传授知识的伟大责任。所以,加强中学人力资源管理工作是非
常关键的。其中激励模式被广泛的应用于各个领域的人力资源管理,尤其是对于教育部门而言,其作用是十分显著
的。本文针对中学人力资源管理采用激励模式进行了分析,阐述了其重要性,又研究了其中存在的问题,并提出了
有效的应用路径。

关键词

人力资源管理;激励模式;应用分析

参考

[1] 陶尉 . 浅论中学人力资源管理中激励模式的有效应用 [J]. 基础教育参考，2019，（9）：29-30.[2] 李俊峰 . 浅谈激励机制在人力资源管理中的有效应用 [J]. 丝路视野，2019，（7）：36-36.[3] 唐秉雄 . 权变激励在企业人力资源管理工作中的应用 [J]. 贵阳学院学报（社会科学版），2019，14（6）：109-111