高校干部人事档案审核中的问题和对策

张 艺龄
延边大学

摘要

近年来,中华人民共和国教育部出台了高校干部人事档案专项规定,高校通过对人事档案进行审核,为学
校干部的任用和组织提供依据,进一步增强高校干部结构的合法性,以帮助高校进行人力资源管理。但实际仍然存
在一些问题,包括基本资料填写不全、档案资料不全、档案管理等问题。因此,有必要采取有效措施,提高对高校
干部个人档案的专项检查质量,协助高校人事档案的管理。

关键词

高校干部;人事档案;审核;问题;对策

参考

[1] 欧阳海琴 . 高校干部人事档案专项审核工作中的问题及对策——以贵州大学为例 [J]. 兰台内外，2020（21）：58-59.[2] 陈婧曙 . 高校干部人事档案管理中存在的问题及对策——以干部人事档案审核为视角 [J]. 兰台内外，2019（12）：17-18.[3] 赵子叶 . 干部人事档案任前审核中存在的问题及对策 [J]. 智库时代，2018（28）：11-12.