激励机制在企业人力资源管理中的应用

房 叶
郑州师范学院

摘要

在企业的发展中,人力资源占据着重要的职能职责,是企业不可或缺的重要部门,亦是牵系着企业进步发
展的核心关键。在人力资源管理期间,除基本的约束性制度的订制之外,同样需要重视激励机制的建立与完善。尽
管规章制度对于员工有着一定的行为约束效果,但激励机制能够推进员工工作的热情与主动性,同时,还能够广为
吸纳优质人才,为企业充实坚忠力量。本文将重点分析激励机制的应用策略,以更好的增强人力资源管理效能,推
动企业的长效发展。

关键词

激励机制;企业;人力资源管理

参考

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