企业内部博士人才培养模式创新与优化研究

李 楚佳
中国石油化工股份有限公司茂名分公司

摘要

在新时期下，创新成为时代发展的主要潮流，也是各行业实现持续性发展的主要驱动力。企业研发能力的
增强需要在创新中实现，同时科研成果转换效率也会在创新中得到提高。但现有教育体系培养出的人才虽然具有高
素质，却与企业实际发展需要有一定差距，所以必须对企业内部博士人才培养模式进行创新，借助科学的人才培养
模式培养出复合型的高素质博士人才。基于此，本文对企业博士创新人才的特质要求进行分析，提出企业博士人才
培养模式创新与优化的科学路径，力求将我国企业博士人才培养水平提升到一个新高度。

关键词

企业；博士人才；培养模式；创新策略

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