企业人力资源管理中的绩效考核与激励机制探讨

潘 　渊
中国有色金属工业第六冶金建设有限公司

摘要

随着现代化社会的不断发展，政府职能也开始向服务型转变。这就要求机关企业的工作人员不断地提高自
己的工作能力和服务能力。也对机关企业的人力资源管理提出了更高的要求，需要企业人事管理部门结合本单位的
具体情况进行不断的改革和创新，建立完善的人力资源管理模式，通过绩效考核等有效的管理方式，促进单位工作
人员工作效率的进一步提高。

关键词

企业；人力资源管理；绩效考核；激励机制

参考

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