企业政工工作在新时期的机遇与挑战
摘要
政工工作作为企业内部管理中有效落实思想政治工作和思想教育工作的渠道,不但影响着职工思想道德素
养,还关乎企业在新时期发展的情况。在新的发展阶段,企业竞争的实质变为人才的竞争,企业只有不断提升职工
的思想意识和能力,才能更好地识别企业风险,为企业转型升级提供基础的动能。面对这种目标,政工工作的具体
落实,可有效扭转企业职工工作状态,使其保持强烈的自我发展意识,为企业提供服务和贡献力量。加强政工工作
改革创新,整体性的提升职工的综合素养,对企业长远发展起着重要的推动作用。
养,还关乎企业在新时期发展的情况。在新的发展阶段,企业竞争的实质变为人才的竞争,企业只有不断提升职工
的思想意识和能力,才能更好地识别企业风险,为企业转型升级提供基础的动能。面对这种目标,政工工作的具体
落实,可有效扭转企业职工工作状态,使其保持强烈的自我发展意识,为企业提供服务和贡献力量。加强政工工作
改革创新,整体性的提升职工的综合素养,对企业长远发展起着重要的推动作用。
关键词
企业管理;政工工作;机遇挑战
全文:
PDF参考
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DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-376X-04-07-75530
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