师资配置优化市场营销教研策略研究
摘要
则对师资配置提出了更高的要求。目前,我国市场营销教研中存在实践教学模式单一、实训课程未成体系、师资教研队伍
配置失衡、部分教师科教能力不足、师资队伍组建存在不足、教师未形成适应数字化时代的教学习惯等问题。基于此,本
文以优化师资配置为切口,从健全师资招聘体系、完善师资人才培养体系和提高师资待遇三方面入手优化师资配置,从而
提升高校市场营销教研质量。以期为各界对于师资配置优化市场营销教研策略的理论研究和教学实践提供一定参考。
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PDF参考
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DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-376X-04-09-83632
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