企业人力资源管理中的薪酬管理体系创新

许 尔洋
甘肃省烟草公司武威市公司

摘要

人力资源是现代化企业建设与管理中非常重要的组成部分，人力资源的含义较为宽泛，其工作内容包含了
人力资源薪酬管理、人力资源培训管理及人力资源制度化管理等。文章主要针对人力资源薪酬管理进行分析，通过
对企业人力资源管理中薪酬管理现状、存在问题的研究，结合新时期企业优化人力资源管理中薪酬管理要求给出科
学的建议，希望以此帮助现代企业激发员工的潜在能力与创造力。

关键词

企业发展；人力资源管理；薪酬激励；公平性；经济提升

参考

[1] 王冬梅 . 企业人力资源管理中的薪酬管理创新思

考研究 [J]. 中国商论，2021（5）：139-141.

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