新经济时代事业单位人力资源管理创新途径研究

张 军儒
山东省汶上县人力资源和社会保障局

摘要

新经济时代，人才是先进文化的创造者和传播者，是事业单位实现长远、可持续发展的第一资源。在事业
单位全面深化改革的时代背景下，如何借助人力资源管理实现对单位人才的优化配置，确保人尽其才、人尽其用是
现阶段各地事业单位在发展中需要重点思考的话题。基于此，本文首先分析了事业单位人力资源管理的重要意义，
然后在深入剖析现阶段事业单位人力资源管理中存在的问题，最后研究了新经济时代事业单位人力资源管理的创新
路径。希望以此为更多事业单位人力资源管理提供参考意见。

关键词

事业单位；人力资源管理；问题；创新

参考

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